L'EDITO 83

Emmanuel Chartier-Kastler
(Promotion 1984) Président de l’AAIHP
PU- PH Hôpital Universitaire de la Pitié-Salpêtrière

Notre Assemblée Générale 2015 vient de se tenir avec de grandes satisfactions et de grandes interrogations. Le CA et son bureau ont maintenu leur énergie pour garder le cap des activités de l’AAIHP et j’en profite pour remercier tout de suite notre ancien Président Alain Haertig (promotion 1972) qui a accepté de coordonner le débat du 24 mars dernier à propos de la responsabilité médicale et de l’expertise médicale.

Je dis satisfactions.

  • Celle d’avoir achevé la réforme de nos statuts rajeunis, ouverts à la jeune génération pour l’attirer vers le maintien de liens de l’internat au delà des années de formations hospitalières auprès de l’AAIHP. Le règlement intérieur a été également revu lors de notre AG et nous espérons ainsi avoir des bases de fonctionnement désormais compatibles avec les évolutions les plus récentes de l’accès au troisième cycle.
  • Celle d’avoir poursuivi l’amélioration de la qualité éditoriale très appréciée de notre revue, outil clé de notre cohésion et de la relation avec nos membres. Les dossiers de spécialité de notre revue accessibles sur le net via notre site de publications (www.linternatdeparis.fr) sont regardés et témoignent de notre existence et de notre volonté de garder les yeux ouverts sur un monde médical professionnel en perpétuel mouvement.
  • Celle de voir enfin notre base de données informatiques se moderniser grâce au travail assuré à la Société des Editions par Dominique Carré.

Je dis aussi interrogations

  • Celle de notre devenir si l’esprit associatif ne suffit plus à attirer les cotisants. Notre survie en dépend. Notre trésorier au travers de son rapport est à la recherche de nouveaux cotisants. Puis-je suggérer que l’on réfléchisse à des forfaits de cotisation à la sortie de l’internat pour les deux ans de clinicat ? A des cotisations revues pour les jeunes sortis du clinicat et pour la période post-internat hospitalière quel qu’en soit le statut. Nous devons faire des propositions rapidement et voir avec les représentants du Syndicat des Chefs de Clinique des Hopitaux de Paris ce qu’ils attendent de notre part et quelles actions communes nous pourrions mener. Dans cette perspective l’idée acquise de créer une bourse SCCAHP/AAIHP dédiée à un séjour d’un an à l’étranger pour un CCA me paraît excellente. Le cahier des charges est en cours de rédaction et nous achèverons de finaliser ce projet avec Julien Lenglet leur président.
  • Celle du devenir de notre société des éditions. Son équilibre est précaire. Portée à bout de bras par son conseil de gestion et son unique salarié, elle est peut-être à bout de souffle pour le modèle qui avait été construit en 2000 en perspective des événements du bicentenaire. Vous me direz que depuis 15 ans elle vit mais ses revenus sont fragiles. Elle est indispensable au maintien de l’image de l’AAIHP car elle entretient nos publications papier et numériques. Clairement cela sera une préoccupation de l’année 2016.

Pour regarder l’avenir, quels sont les événements à venir et les sujets de réflexion à développer ?

2016 sera l’année du premier e-ECN, SIDES, QRM sont peut-être des acronymes que vous ne connaissez pas tous. Ils sont partie intégrante de la vie de nos étudiants. Les premiers tests informatiques ont été chaotiques. Souhaitons que tout se passe bien et n’oublions pas comment ces générations d’étudiants sont totalement orientées numérique et transmission rapide de l’information (twitter, facebook, …).

Notre Association est un lieu extraordinaire d’échanges trans-générationnels. Le CA et notre AG en sont des bons exemples. Comment ne pas décevoir quelques anciens aujourd’hui retraités depuis plus de 15/20 ans et qui ne comprennent plus que l’Association ne se focalise pas sur l’internat qu’ils ont connu. Bousculé depuis 1984, je rappelle aujourd’hui que 32 générations d’internes ont déjà connus un internat différent des plus anciens. La cohabitation de ces différences est difficile parce qu’ils ne se comprennent pas bien. Je souhaiterais qu’on réfléchisse à cela en même temps que notre nouvelle politique de cotisation et d’offres aux plus jeunes, chefs de cliniques ou équivalents en activité et jeunes diplômés de DES (Diplômes d’Etudes Spécialisées).

La réforme suivante des DES est en route. Il est désormais acquis que 6 ou 7 ans tout compris d’internat et de post internat couvriront la formation complète des spécialistes. Les discussions sont encore en cours pour savoir quelles seront les années de mise en responsabilité et comment nos étudiants DES seront évalués. Voilà encore un chambardement qui infantilise plus nos jeunes internes tout en faisant douter notamment dans les disciplines à actes que la formation soit suffisante. Nous devrons regarder de près ce qui sortira des discussions en cours avec les conseillers du ministre à propos des maquettes de DES.

Pour conclure, vive le Bal de l’Internat à venir du 29 avril 2016. Voilà une occasion de sourire et de mélanger les générations. Il n’y a pas eu de réforme du Bal et l’AAIHP est très contente de soutenir à la mesure de ses moyens cette initiative. Félicitations aux organisateurs.

Mesdames, messieurs, je tiens à vous remercier encore de la confiance dont vous nous témoignez à tous membres du CA. Que ceux qui quittent notre CA soient remerciés pour le travail accompli et nous pourrons souhaiter la bienvenue aux nouveaux membres lors de notre prochaine réunion en mai 2016.